ABC de Sueldo y Jornales. 7ma Edición Actualizada

Publicado en por JFM-editor - Joaquin Fernandez Madrid

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Autor: Alvaro Iriarte

ISBN:  978-987-03-1525-4

Editorial:  La Ley

Edición:  2010

Cantidad de páginas:  512

Descripción

El libro ABC de Sueldos y Jornales busca transmitir en forma efectiva todos los conceptos generales de la liquidación de haberes utilizando una redacción clara y concreta asegurando la rápida comprensión de cada tema específico.

Conceptos básicos y esquema general - Normas vigentes - Existencia de la Relación de Dependencia – Obligaciones de las Partes – Esquema de liquidación – Liquidación de sueldos del empleado – Aportes – Contribuciones del empleador – Costo Laboral Mensual – Porcentajes de aportes y contribuciones – Análisis de los conceptos – Fondo Nacional de Empleo – Obra Social – Reducción de Contribuciones – Fondo de Redistribución Solidaria (ExANSSAL) – Otros conceptos del Esquema de liquidación – Sindicato – Seguro de Vida – ART – Accidentes de trabajo – Enfermedades Profesionales – Incapacidades – Prestaciones – Clasificación – Conceptos remunerativos y no remunerativos - Vales – Beneficios Sociales - MOPRE - Módulo Previsional – Jornada de trabajo – Jornalizados – Horas Extras – Sueldo anual complementario – Recibo de sueldos – Libro de sueldos y jornales – Registraciones Contables – Costo laboral – Asignaciones familiares – Concepto de remuneración – Documentación respaldatoria – Escala de sueldos para cálculo de rangos – Vacaciones y otras licencias – Epoca de otorgamiento y notificación – Modelos de solicitud ,otorgamiento y suspensión – Remuneración – Otras licencias – Licencia por enfermedad inculpable – Modalidades de contratación – Contrato por tiempo indeterminado-período a prueba – Contrato por tiempo parcial – Contrato de pasantía – Contrato de aprendizaje – Contrato a plazo fijo – Contrato por temporada – Contrato por equipos – Contrato eventual – Desvinculaciones – Características generales – Motivos No Indemnizables – Motivos Indemnizables - Despidos - Causas - Sanciones disciplinarias – Indemnizaciones – Preaviso – Integración mes de despido - Antigüedad – Extinciones especiales – Sanciones al empleo informal - Ley-Ley Nacional de Empleo – Sanciones - Ley-Ley de Indemnizaciones Laborales - Ley de Prevención de la Evasión Fiscal – ABC de Sueldos y Jornales - Altas ,legajos y bajas – Alta del empleador – Confección del legajo – Alta del trabajador – Baja del trabajador - Certificación de servicios y remuneraciones – Cuadro General de Aportes y Contribuciones – Fondo Nacional de Empleo - Reducción de Contribuciones - ANSSal – Conceptos Remunerativos y no Remunerativos - MOPRE - Topes - ART- Cuadro de contingencias – Jornada de Trabajo – Topes de Horas Extras – Costos Laborales – Asiento contable Tipo – Asignaciones familiares – Rangos de Asignaciones Familiares – Antigüedad de Asignaciones Familiares – Vacaciones – Otras Licencias – Licencias de Enfermedad Inculpable – Duración de los contratos – Extinciones del Contrato de trabajo – Preaviso – Sanciones – Conceptos remunerativos y gravados – Esquema de Retención de Categoría – Tablas de Impuesto a las Ganancias.

 

 

Etiquetado en Derecho del Trabajo

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